Temel Değerlerimiz

• Katılımcı bir anlayışla, üyeler arasında diyaloğun güçlendirilmesi ve üyelerin odayı sahiplenmesinin sağlanması
• Yönetim anlayışının şeffaflık, hesap verebilirlik ve katılımcılık üzerine kurulması
• Yönlendirici ve eğitici rol üstlenen hizmet anlayışı
• Bilişim teknolojilerinin etkin olarak kullanılması
• Bölgenin dinamiklerini irdeleyerek doğru strateji geliştirilmesi ve politika üretilmesi
• İhtiyaçların önceliklendirilerek kaynakların verimli kullanılması

Mali Politikamız

• Çarşamba Ticaret ve Sanayi Odası, üyelerinin ihtiyaçlarının karşılanması, mesleki faaliyetlerinin kolaylaştırılması ve geliştirilmesi, üyeleri ve halk arasında dürüstlük ve güveni hâkim kılmak üzere mesleki disiplin, ahlak ve dayanışmayı korumak ve 5174 sayılı kanunda yazılı hizmetleri vermek üzere faaliyetler gerçekleştirir. Söz konusu faaliyetlerin gerçekleştirilmesinde 5174 sayılı Kanun’da belirtilen gelir kaynaklarını kullanır.
• Çarşamba Ticaret ve Sanayi Odasının verdiği hizmetler ve aidatlara ilişkin tarifeler, 5174 sayılı Kanun’da belirtilen hükümler doğrultusunda her mali yıl öncesinde Oda Meclisi tarafından bölgenin sosyo-ekonomik koşullarına göre belirlenir ve ilan edilir.
• Çarşamba Ticaret ve Sanayi Odasının bütçesi, plan ve programlarının gerekleri ile fayda ve maliyet unsurları göz önünde tutularak verimlilik, tutumluluk ilkelerine ve hesap dönemine göre hazırlanır ve uygulanır.
• Çarşamba Ticaret ve Sanayi Odası’nın yıllık gelirlerine göre (kaynak), harcamalar planlanır. Bu plan çerçevesince harcamalar düzenlenir ve kaynak harcama dengesi sağlanır.
• Bütçeden harcama, yönetim kurulu başkanı veya yetkilendireceği yardımcısı ve genel sekreterin veya sayman üyenin ortak imzası ile yapılır. Genel sekreterin bulunmadığı hallerde, genel sekreter yerine sayman üyenin imzası aranır.
• Yönetim kurulunun önerisi üzerine meclislerce saptanan miktar kadar harcama, sonradan yönetim kurulunun onayına sunulmak şartıyla, genel sekreter tarafından re’sen yapılabilir.
• Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliğine göre hareket eden Çarşamba Ticaret ve Sanayi Odası, genel kabul görmüş muhasebe ilkelerine ve tek düzen hesap planına uygun olarak muhasebe kayıtlarını düzenler.
• Çarşamba Ticaret ve Sanayi Odası harcamaların yapılması, gelirlerin toplanmasında şeffaflık, verimlilik, tutumluluk, doğru ve zamanında bilgi ilkelerini benimser.
• Mali kaynakların ve harcamaların kontrol ve yönetimini kolaylaştırmak için düzenli olarak mali raporlarını hesapları inceleme komisyonuna, ilgili organlara ve oda üyelerine sunar.
• Odanın mevcut fonları ile gereksinim duyduğu fonları en uygun koşullarda sağlama, bu fonların değerini koruma ve etkin biçimde kullanımı konusunda bir sistem kurar.
• Çarşamba Ticaret ve Sanayi Odası sahip olduğu varlıkları vadeli mevduat olarak, likit fon olarak, iştirak olarak, bağlı ortaklıklar kurarak, devlet tahvili, hazine bonosu alarak, repo yaparak değerlendirir. Nakit mevduatın negatif getirisi olabilecek riskli yatırım alanlarında kullanılmasına izin verilmez.
• Odanın maddi duran varlıkları (hizmet binası vb) terör saldırısı, yangın, deprem vb risklere karşılık sigortalanır.

İnsan Kaynakları Politikamız

• Çarşamba Ticaret ve Sanayi Odası’nın üye odaklı hizmet anlayışını sürdürebilmek üzere benimsediği insan kaynakları politikası şu şekildedir;
• İşin gerektirdiği nitelik, yetenek ve bütçe imkânları doğrultusunda yeterli sayıda insan kaynağını istihdam etmek,
• Hizmet içi eğitimlerle mesleki ve kişisel anlamda sürekli gelişim ortamı hazırlamak,
• Görev tanımının gerektirdiği sorumluluk, risk, deneyim ve liyakat doğrultusunda ücret politikası yürütmek,
• Çalışanların kurum aidiyetini ve motivasyonunu ön planda tutmak,
• Çalışan performansını düzenli olarak izlemek, performansı doğrultusunda ödül  uygulamak ve bununla ilgili açık iletişimi desteklemek,
• Çalışan öneri ve beklentilerini dikkate almak,
• Çalışanlar arasında fırsat eşitliği yaratmak,
• Çalışma hayatı ile ilgili yasa ve kuralları tam olarak uygulamak,
• İnsan kaynakları politikasını gözden geçirmek ve sürekli iyileştirmektir.

Bilgi İşlem Politikamız
Günümüzde her kurumun ve kuruluşun bir bilgi işlem sistemi mevcuttur ve kurumsal işlemler bu sistem içerisinde yürütülmektedir. Hizmetlerin hızı ve aynı standartlarda hizmet üretimi dolayısıyla da müşteri memnuniyeti bilgi işlem sistemi ile doğrudan ilişkilidir. Bu durum hizmetin verildiği bilgi işlem sisteminin güvenli, verimli ve riskli durumlarda acil tedbirleri kullanabilme kabiliyetini hayati önem seviyesine getirir  ki, bu da kurumların bu konuda kendi ihtiyaç ve önceliklerine cevap verecek  politika üretmesini ve bunu sürekli işler halde tutmasını gerektirir. Uygunsuz ve standart dışı kullanımlar Odamızı virüs saldırılarına, ağ sistemlerinin çökmesine, dolayısı ile verilmekte olan hizmetlerin aksamasına sebep olabilir ve bunlar yasal sorumluluklar ile karşı karşıya kalınmasına neden olabilir.