YÜKLENİYOR

Hakkımızda

10 Mart 1975 te kurulan Çarşamba Ticaret ve Sanayi Odası,   ilk olarak, Orta mahalle Eski Pirinç Pazarı N0:24 de faaliyete geçmiş olup, sırasıyla, Orta Mah Emirhan Yokuşu N0:1 kat 2'de, Orta Mahalle Terme caddesi Menteşoğlu İşhanı kat 4'de hizmet verdikten sonra, 2000 yılında Çay Mahallesi Küçük Hamam…

Devamı

İletişim Bilgileri

Telefon

0362 833 13 60
0362 833 77 30

E-Posta

bilgi@carsambatso.org.tr

Adres

Çay Mahallesi Küçük Hamam Sokak. No:2/B, 55500 Çarşamba/Samsun

Misyon Vizyon ve Etik Değerler

ÇARŞAMBA TİCARET VE SANAYİ ODASI olarak ,

Misyonumuz

Çarşamba TSO; üyelerinin rekabet gücünü artırmaya yönelik nitelikli hizmetler üretmek, girişimciliği ve istihdamı desteklemek, dijitalleşme ve yenilikçilik odaklı çözümler sunmak ve kamu, üniversite, özel sektör ve sivil toplum iş birlikleriyle bölgenin sürdürülebilir ekonomik kalkınmasına katkı sağlamak üzere çalışan, üye odaklı bir kuruluştur.

Bu misyon, anket sonuçlarında öne çıkan üye odaklı hizmet beklentisi, danışmanlık ve yönlendirme ihtiyacı, proje geliştirme ve yatırım ortamının iyileştirilmesi talepleri doğrultusunda şekillendirilmiştir.

Vizyonumuz

Çarşamba Ticaret ve Sanayi Odası; üyelerine hızlı, erişilebilir ve katma değer üreten hizmetler sunan, bölgesel kalkınmada yön verici rol üstlenen, dijital dönüşümü kurumsal kültürünün ayrılmaz parçası hâline getirmiş, güçlü yönetişim yapısı ve güven veren kurumsal kapasitesiyle Türkiye’de örnek gösterilen bir Oda olmaktır.

Bu vizyon; anketlerde ifade edilen “liderlik, yenilikçilik, dijitalleşme, ihracat ve nitelikli iş gücü” beklentileri ile Odanın kurumsal kapasitesi ve bölgesel potansiyeli birlikte değerlendirilerek oluşturulmuştur. 


ÇARŞAMBA TSO ETİK DEĞERLERİMİZ.

Çarşamba Ticaret ve Sanayi Odası, misyon ve vizyonuna ulaşırken aşağıdaki temel değerler doğrultusunda hareket eder:

Katılımcılık:

·         Karar alma süreçlerinde üyelerin ve paydaşların görüşlerini dikkate alan, ortak aklı önceleyen bir yönetim anlayışı

Şeffaflık ve Hesap Verebilirlik:

·         Tüm faaliyet ve kaynak kullanımında açık, izlenebilir ve denetlenebilir bir yönetim yaklaşımı

Üye Odaklılık:

·         Üyelerin ihtiyaç ve beklentilerini merkeze alan, çözüm ve rehberlik sunan hizmet anlayışı

Yenilikçilik ve Dijitalleşme:

·         Teknolojik gelişmeleri ve dijital çözümleri hizmet süreçlerine entegre eden sürekli gelişim yaklaşımı

İş Birliği ve Paydaşlık:

·         Kamu, özel sektör, üniversite ve sivil toplum kuruluşlarıyla güçlü iş birlikleri geliştirerek sinerji yaratma

Sürdürülebilirlik:

·         Ekonomik, sosyal ve çevresel boyutları birlikte ele alan, uzun vadeli değer yaratan bir kalkınma anlayışı

Paylaş :