2022-09-22 TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ Sayı : E-34221550-010.07.02-9238 Tarih: 20.09.2022 Konu : KOSGEB Destek Programı Hk. TÜM ODA VE BORSALARA (Genel Sekreterlik)
KOSGEB tarafından Birliğimize iletilen 14.09.2022 tarih ve 140994 sayılı Mikro ve Küçük İşletmelere Hızlı Destek Programı konulu yazı ekte dikkatinize sunulmuştur. KOSGEB'e gelen talepler doğrultusunda; programa yapılan başvuru sayısı, dış kaynaklardan sağlanan bütçe kısıtı ve ekonomik gelişmeler göz önünde bulundurularak programın 4. dönem başvuruları için yeni istihdam edilecek personel başına verilen destek tutarı 100 Bin TL'den 125 Bin TL'ye çıkarılmıştır. Bilgilerinizi rica ederim. Saygılarımla,
Mustafa SARAÇÖZ Genel Sekreter EK(Aşağıda): KOSGEB Destek Programı Hk.
T.C. KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELERİ GELİŞTİRME VE DESTEKLEME İDARESİ BAŞKANLIĞI Proje Yönetimi Dairesi Başkanlığı
Sayı : E-68808243-045.99-140994 14.09.2022 Konu : KOSGEB Destek Programı Hk. TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ BAŞKANLIĞI
İlgi : 06.09.2022 tarihli E-34221550-045.99-8801 sayılı yazı İlgide kayıtlı yazı ekinde MKİ Hızlı Destek Programı Uygulama Esaslarında hükmü bulunan “ 180 prim gününden fazla çalışmamış ” ifadesinin “ 30 prim gününden fazla çalışmamış ” olarak değiştirilmesi, ayrıca 100 bin TL faizsiz ve teminatsız geri ödemeli desteğin 200 bin TL’ye yükseltilmesi talep edilmiştir. Mikro ve Küçük İşletmelere Hızlı Destek Programı, dış finansman sağlayıcılarla birlikte tasarlanan proje kapsamında yürütülmektedir. İstihdam edilecek personellerde aranacak şartlar proje taraflarıyla birlikte; desteğin hedef kitlesinin öncelikli istihdam ihtiyaçları, bütçe imkanları, genç ve kadın istihdamı öncelikleri gibi parametre ve kıstaslar dikkate alınarak belirlenmiş ve KOSGEB web sayfasında ilan edilmiştir. Programa yapılan başvuru sayısı, dış kaynaklardan sağlanan bütçe kısıtı ve ekonomik gelişmeler göz önünde bulundurularak programın 4. dönem başvuruları için yeni istihdam edilecek personel başına verilen destek tutarı 125 Bin TL’ye çıkarılmıştır. Bilgilerinize arz ederim.
